サムスン電子の労使「最終協議」長期化　中央労働委の期限超え

サムスン電子の労使による2回目の事後調整が、中央労働委員会の想定した決定期限を過ぎても続いている。双方は土壇場まで隔たりを埋められず、交渉は長期化している。

5月19日、財界と中央労働委員会によると、サムスン電子の労使は同日午前から政府世宗庁舎で非公開の事後調整会議を開いている。パク・スグン中央労働委員長は当初、遅くとも同日午後10時30分までに合意、もしくは調整案の提示を通じて結論を出すとしていた。

しかし、午後10時50分を過ぎても公式な結果は出ていない。想定された期限を超えたことで、労使は最後の争点を巡る調整をなお続けているとみられる。

事後調整は、労使の自主合意がまとまらない場合に、中央労働委が双方の主張を折衷した調整案を示す形で進む。調整案がまとまっても、労使のどちらかが受け入れなければ交渉は決裂する。

交渉が最終的に決裂すれば、サムスン電子の労組が予告しているストライキに発展する可能性が大きい。今回の事後調整は、全面ストライキの可否を左右する最後の分岐点とされる。

オ・セソン韓経ドットコム記者 sesung@hankyung.com